工商银行薪金存是什么意思

工商银行薪金存是一种面向代发工资客户的存款业务。双方在存款时事先约定定期三年的期限，在到期时可以领取本金和三年利息。工商银行是国内乃至全球盈利能力最强的银行之一，拥有强大的薪酬体系和丰富的存款产品。薪金存作为其中一种增值服务，为代发工资客户提供了更高的利息收益。以下将详细介绍工商银行薪金存的相关内容。

1. 薪金卡的功能

薪金卡是工商银行向代发工资客户发行的一种借记卡。它为优质代发工资个人客户提供专属、便捷和安全的增值服务，并具备工行储蓄卡的基本功能。薪金卡一般只面向工商银行代发工资的客户开放，并且由单位给职工办理。

2. 工商银行薪金存和幸福存的区别

工商银行薪金存和幸福存是工商银行提供的两种不同类型的存款产品。它们之间的区别主要体现在以下几个方面：

存款对象：薪金存主要面向工薪阶层，是一种专为员工发放薪资而设立的存款产品；而幸福存则面向工商银行县域网点的客户发行。

起存金额及期限：薪金存的起存金额和期限有较多选择，包括3个月、6个月、1年和3年等不同的存期；而幸福存只有一种定期存款期限，一般为13个月。

存款用途：薪金存是为代发客户提供的一项提高人民币活期存款利息收益的金融增值服务，属于一种保本型理财基金；而幸福存是一种普通存款业务，旨在为客户提供多样化的存款选择。

3. 工商银行薪金存和定期存款的区别

工商银行薪金存和定期存款在本质上都属于存款，但在一些细节方面有所不同：

存款对象：薪金存主要针对代发客户，即工资通过银行代发的客户；而定期存款则没有特定的存款对象限制，可以适用于所有客户。

存款利率：薪金存的利率相对较高，是为代发客户提供的一种增值服务；而定期存款的利率一般较低，但可以根据存款期限的长短选择不同的利率档次。

支取方式：薪金存一般只能在到期后支取本金和利息；而定期存款可以根据需要选择提前支取或到期自动续存。

通过以上介绍，我们可以了解到工商银行的薪金存是一种针对代发工资客户的存款服务，其主要特点是面向特定客户群体、提供较高的利息收益，并且具备一定的灵活性和便利性。对于代发工资的人群来说，选择工商银行薪金存是一个安全可靠的理财方式，可以增加财富的积累。同时，客户也可以根据自己的需求和理财目标选择适合的存款类型和期限，以实现财富的最大化增长。