昆山科森上班怎么样

昆山科森是东台一家数一数二的好公司，员工对于这家公司的工作环境和同事领导都给予了肯定。下面我将对昆山科森的工资待遇、班次安排、加班情况、公司文化等方面进行详细介绍。

1. 员工工资待遇

根据数据显示，昆山科森的工资待遇在整体工资水平在4,500元至5万之间，其中大部分员工能拿到10,000元至15,000元的工资，占比高达27.8%。但是现场员工表示，即使每个月不休息，每天都上12个小时的班，最多也只能拿到4000多一点的工资。此外，具体的五险一金、住房公积金等情况不清楚。

2. 班次安排

昆山科森的班次安排比较特殊，采用的是白夜班两班倒的形式，没有周末休息。一个月倒一次班，只有倒班的那个一两天才能休息。这种倒班方式没有起到任何锻炼的作用，对员工的生活节奏和工作质量都有一定的影响。

3. 加班情况

据员工反映，昆山科森的加班情况比较多。员工需要经常加班，可能会面临一些工作时间上的不确定性。加班的具体时长和补偿方式不详，具体情况可能因个人不同而异。

4. 公司文化

昆山科森将员工视为最重要的资产，公司的人力资源工作紧紧围绕着公司的战略发展规划。公司始终坚持以人为本的理念，充分尊重员工，重视员工的培养和发展。然而，大部分员工对公司的培养机制表示不满，认为公司的食堂和宿舍条件较差，同时也觉得一线员工的工作压力较大，二线员工的待遇也不尽如人意。

昆山科森作为东台一家优秀的公司，在员工工资待遇方面整体较好，但加班时长和班次安排可能对员工工作和生活带来一定影响。此外，公司文化中人才培养和员工关系方面还有一定改进的空间。如果你对高工资和较好的工作环境比较看重的话，昆山科森可能是一个不错的选择。但对于追求更好的工作生活平衡和培养机制的员工来说，可能需要考虑其他选项。