易方达基金薪酬待遇怎么样

易方达基金薪酬待遇怎么样

易方达基金管理公司是***最大的基金管理公司之一，拥有广泛的资产管理业务。在职场上，薪酬待遇一直是员工关注的重要指标之一。下面将详细介绍易方达基金的薪酬待遇情况。

1. 薪酬区间

根据数据统计，易方达基金的薪酬区间大致在20,000元至50,000元人民币。84.9%的员工所得薪酬在30,000元至50,000元以上。

2. 平均工资水平

根据员工分享的统计数据，易方达基金的平均月工资为22,192元人民币。其中33%的员工的工资收入在10,000元人民币以下。

3. 分配比例

在易方达基金，拿到30,000元至50,000元工资的员工占比最多，达到53.8%。其次是拿到20,000元至30,000元工资的员工，占比为23.1%。高于50,000元工资的员工也占到了23.1%。

4. 年终奖福利

易方达基金在年终奖的发放上非常慷慨。对于员工而言，年终奖是总体薪酬的重要组成部分。易方达基金在年终奖的发放方面十分注重。

5. 各岗位薪资情况

易方达基金的各个岗位的薪资福利情况有所不同。以下是一些岗位的薪资情况供参考：

1. 基金经理

基金经理是易方达基金的核心岗位之一，也是薪资待遇较好的岗位之一。根据数据统计，基金经理的薪资区间在10,000元至100,000元之间。最多的员工拿到的薪资是30,000元至50,000元。

2. 其他岗位

其他岗位的薪资情况会有所差异。根据数据统计，其他岗位的薪资福利区间也在10,000元至100,000元之间，具体情况会因不同的职位而有所不同。

综合以上信息可以看出，易方达基金的薪酬待遇整体较好。特别是对于担任基金经理等核心岗位的员工，薪资较高。具体的薪酬水平还会受到公司业绩、个人能力等因素的影响。

易方达基金管理公司的薪酬待遇在基金行业中处于较高水平。这也是吸引人才和保持员工稳定的重要因素之一。