中广核为什么那么好进

中广核作为核电行业的龙头企业，为什么招聘门槛相对较低，进入公司比较容易呢？下面从几个方面进行详细介绍。

1. 国有企业的稳定性

中广核是一家国有企业，享受着***的政策支持和资源优势。作为大型垄断行业公司，其稳定性和发展前景都相对较好，相比于其他行业，核电行业的就业风险较低，这也为求职者提供了一个相对稳定的职业选择。

2. 人性化的管理

中广核在公司管理方面非常人性化。公司秉持人性化管理原则，对新员工的包容性很高，因此在招聘时注重人才的能力和潜力，而不仅仅注重学历和经验。这为那些有一定技能和能力的求职者提供了一个进入中广核的机会。

3. 招聘渠道广泛且灵活

中广核通过多种渠道进行招聘，包括招聘网站、省考和内部推荐等。不仅给了求职者更多的机会，同时也方便了公司招聘人才的需求。而且中广核对于校园招聘比较重视，对应届生来说，进入好单位的机会相对较大。

4. 缺乏专业人才

核电行业对于专业人才的需求相对较大，但是目前市场上能够胜任核电行业的专业人才相对匮乏。中广核为了满足企业发展需要，也为了吸引更多的人才投身于核电事业，因此在招聘时对学历和经验要求相对较低。这也为没有太多工作经验但有志于从事核电行业的人提供了进入中广核的机会。

5. 高薪酬待遇

虽然刚入职时薪资可能一般般，但随着工作年限的增加和职位的晋升，中广核的工资待遇还是相对比较高的。通过努力工作并不断提升自己的能力，可以获得更好的职位和薪酬发展空间。

总结来看，中广核为什么那么好进，主要得益于国有企业的稳定性、人性化的管理、广泛且灵活的招聘渠道、缺乏专业人才以及高薪酬待遇等因素。这些因素共同造就了中广核作为核电行业的就业热门，也为有志于从事核电事业的求职者提供了广阔的发展空间。