康师傅业务员好做吗

康师傅业务员好做吗？

康师傅作为国内知名品牌，包括方便面和饮品业务，市场占有率较高。康师傅方便面相对来说是比较好做的，因为方便面作为一种快速、方便、经济的食品，市场需求量大。但康师傅饮品业务相对较难，竞争激烈，需要在市场上多跑多分析。康师傅业务员的薪资结构一般由底薪和提成两部分组成。

1. 北京康师傅方便面业务员相对来说是比较好干的

北京作为***的首都，人口密集，市场需求量大，包括方便面在内的快速消费品受欢迎。因此，康师傅方便面业务员在北京的工作相对容易一些。

2. 康师傅方便面在市场上的优势

康师傅作为国内知名品牌，方便面市场占有率较高，品牌影响力较大。这给康师傅业务员带来了一定的竞争优势，在销售过程中更容易取得商家的认可和信任。

3. 康师傅方便面业务员面临的挑战

尽管康师傅方便面作为知名品牌市场占有率高，但康师傅业务员也面临一些具体问题和挑战。比如，由于康师傅业务员的片区地域比较大，商家分布较为分散，这给业务员的工作带来了一定的难度。此外，一些康师傅业务员之前的业务做得不好，欠下了商家一些东西，导致商家对康师傅业务抱有抵触和不信任情绪。

4. 康师傅饮品业务员的挑战

相比康师傅方便面业务员，康师傅饮品业务员面临的挑战更大一些。销售饮品更需要业务员在市场上多跑多分析，竞争激烈，利润迅速降低。因此，康师傅饮品业务员需要有较强的销售技巧和市场洞察力。

5. 康师傅业务员的薪资结构

康师傅业务员的薪资结构一般由底薪和提成两部分组成。底薪一般在1800元左右，提成按销售量计算，每卖一箱提成金额在5元到10元不等。同时，康师傅业务员的薪资也会受到淡旺季的影响，淡季销售量较低，薪资也会相应减少。

康师傅业务员相对来说是比较好做的，尤其是方便面业务员在北京等人口密集的地区，市场需求量大，有一定竞争优势。然而，康师傅业务员也面临一些挑战，比如康师傅饮品业务员需要在激烈的市场竞争中努力。无论是方便面还是饮品业务员，康师傅业务员的薪资结构一般由底薪和提成两部分组成，底薪较低，提成与销售量相关。因此，想要在康师傅做好业务员，需要有一定的销售技巧和市场洞察力。