天九共享集团招聘靠谱吗

天九共享集团招聘靠谱吗？

天九共享集团是一家致力于员工幸福的企业。我是2022年加入天九，并在不到一年时间内被评为卓越员工。连续几年来，天九共享集团一直在招聘靠谱的人才，注重员工福利和发展。以下是一些关于天九共享集团招聘的相关内容：

1. 天九共享集团的商业模式和盈利模式

天九共享集团是一家新兴的共享经济企业，成立时间虽然较短，但尚未形成稳定的商业模式和盈利模式。

2. 天九共享集团的宣传与实际情况

在宣传中，天九共享集团声称提供高额报销和补助，并使用共享专机接送员工出差。在实际情况中，根据员工反馈，公司并未完全履行承诺。部分员工表示，虽然有一定程度的报销和补助，但金额并不如宣传中所说。对于招聘的靠谱性需要持谨慎态度。

3. 天九共享集团的薪酬待遇

根据统计，天九共享集团的工资待遇各地区有所不同。在北京地区，平均工资为23.0K，而在广州地区为17.5K。具体的薪酬待遇会因岗位、学历和个人能力而有所差异。

4. 天九共享集团的发展趋势

天九共享集团全球CEO戈峻表示，当前的商业环境呈现出多元化、网络化、共享化的趋势。对于企业来说，个体的力量有限，协作互补将是打破创新壁垒的最佳方式。这意味着天九共享集团有发展空间，有机会实现长期稳定发展。

5. 天九共享集团的招聘岗位和要求

天九共享集团招聘的岗位包括营销专员、营销总监、副总经理等，要求大专及以上学历（退役军人可放宽至高中），形象气质佳且具备服务意识。薪资待遇包括底薪6000起加高提成，并且职级职...

6. 天九共享集团的招聘流程

天九共享集团的招聘流程一般包括简历筛选、面试和笔试等环节。面试主要是了解应聘者的工作背景和作品，以及与岗位匹配度。最终是否能够被招聘则取决于行业匹配度和个人能力的表现。

天九共享集团在招聘方面存在一定的靠谱性，但也需对宣传与实际情况进行客观评估。应聘者也需要根据自身条件和岗位要求进行判断和选择。