鑫方盛业务员累吗

鑫方盛是一家销售公司，他们的业务员是公司的核心骨干，承担着销售任务和推广工作。那么鑫方盛的业务员是否觉得工作比较累呢？下面我们来详细了解一下。

1. 库房统计员

库房统计员主要负责对生鲜货品进行统计和分货，这项工作对准确性和效率要求非常高。此岗位通常要求员工年龄在45岁以下，因为工作需要经常倒班和夜班。虽然工作辛苦，但薪资较为可观。

2. 销售业务及促销员

销售业务员和促销员是鑫方盛的主力军，他们需要具备半年以上的销售工作经验，为公司开拓新客户并完成销售任务。由于销售工作需要与客户进行电话咨询和沟通，所以这一岗位对沟通能力要求较高。这一岗位的薪资也相对较高，通常在2500-3000元以上。

3. 安防主管

安防主管负责管理公司的安防工作，包括监控系统的安装和维护，安全管理制度的制定和执行等。这一岗位对员工的要求较高，需要有较强的管理能力和安全意识。

4. 工程物业经理

工程物业经理主要负责管理公司的物业工程项目，包括工程进展的监督和协调，工程质量的检查和验收等。这一岗位对员工的专业知识要求较高，需要具备相关的工程管理经验。

5. 技工

技工包括强电、弱电、暖通和综合维修等不同工种，他们负责公司设备和设施的维护和修理。这一岗位需要员工具备相应的专业知识和技能，并能够熟练操作相关设备。

6. 商管员

商管员主要负责公司的商务管理工作，包括采购、物流、仓储等方面。这一岗位对员工的综合能力要求较高，需要具备一定的商务和管理知识。

7. 消防中控员

消防中控员负责公司消防系统的监控和管理，保障公司的消防安全。这一岗位需要员工具备丰富的消防知识和经验，并能够熟练操作相关设备。

8. 招商文员

招商文员负责公司的招商工作，包括制定招商计划、撰写招商材料等。这一岗位对员工的文案能力和商务谈判能力要求较高。

9. 招商营运主管

招商营运主管负责管理公司的招商团队和招商业务，包括招商计划的制定和执行等。这一岗位需要员工具备较强的招商能力和团队管理能力。

10. 中控员

中控员负责公司相关设备的监控和管理，保障设备的正常运行。这一岗位对员工的技术能力和操作能力要求较高。

鑫方盛的不同岗位对员工的要求和工作内容有所不同，但无论是销售岗位还是技术岗位，都需要员工具备相应的专业知识和技能。虽然工作可能会辛苦一些，但鑫方盛的员工们在不断发展和提升自身能力的也能够获得相应的经济回报和职业发展机会。