中海油有编制和无编制员工的区别

中海油有编制和无编制员工，两者之间存在一定的区别。有编制的员工可以参与管理岗位竞聘，享受国企福利和五险一金等待遇。没有编制的员工则无法获得五险一金的保障。

1. 编制与非编制的区别

编制内的员工可以正常参与管理岗位竞聘，享受国企福利如子女医药费报销、探亲假等。他们缴纳五险一金，享受退休金等待遇。而编制外的员工不能获得这些福利和保障。

2. 编制内与编制外员工的来源

大多数编制内员工来自各高校的应届毕业生，他们在大学期间通过招聘考试等方式进入中海油。而编制外员工主要来源于其他企业的转岗人员、社会招聘和军转干部等。

3. 中海油员工的薪资等级

中海油的员工薪资等级划分较为详细，从高至低分成A、B、C、D、E、F、G七档次，各档再划分不同级别，共有13个等级。不同等级的员工薪资相差较大，高级别员工的工资可以是低级别的7.8到9.5倍。

4. 中海油编制与非编制的优缺点

优点：

缺点：

5. 编制与非编制员工的用工形式

中海油的编制内员工和编制外员工都是公司统一招聘，合同也都是与公司签订。区别在于学历，专科生属于市场化用工，本科及以上属于合同化用工，即有编制。

有编制的员工相对于无编制的员工有更多的福利和保障，但也存在一些缺点。中海油作为国有企业，在管理体制和工作环境上可能相对封闭和官僚化。正式员工和编制员工都是公司的长期需求，具体的待遇和资格要求略有不同。