出钱入股但不参与管理

股东只入股不参与管理经营，不管企业赔赚都要分红是不合理不合法的。分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。公司法规定，如果公司出现亏***的情况下，股东是没有分红权的。而股东只入股不参与管理的情况下，他们没有为企业的发展与运营做出实质性贡献，不应享受分红权益。

股东只入股不参与管理经营的情况下，有哪些限制和约定？以下是具体的介绍：

1. 合伙企业中的有限合伙人

在有限合伙企业中，有限合伙人可以只投资入股而不参与经营。有限合伙人以其出资额为限承担责任。虽然有限合伙人承担责任有限，但也受到一些限制，比如出资义务、违约责任等。如果有限合伙人不按照规定缴纳出资，除应当向公司足额缴纳外，还应当承担违约责任。

2. 股东的分红权

按照公司法的规定，股东按照实缴的出资比例分取红利。这意味着股东只有按照约定的出资额进行出资才能享受相应的分红权益。对于只入股不参与管理的股东来说，如果没有按照约定的出资额充分出资，他们就无法享受全额的分红权。

3. 合伙企业的利润分配

对于合伙企业来说，合伙人之间的利润分配与投资比例有关。如果合伙协议中没有明确规定利润分配的方式，一般会按照出资比例进行分配。所以，如果股东只入股不参与管理，他们的利润分配将受到出资比例的制约。

4. 出资和债权的区别

在一些情况下，股东只入股不参与管理实际上是以借贷的方式入股。虽然签订的合同可能名为入股协议，但如果股东只履行出资义务而不参与经营，没有承担风险，并且约定了一定利息的分红，这种情况实际上是一种借贷关系。

5. 股权转让与退出机制

如果股东只入股不参与管理的情况下，对于企业管理层来说可能存在一定风险。为了保障企业的正常经营和股东权益，可以在股东协议中约定，将股权转换为债权，或者制定退出机制，明确股东退股的条件和方式，以防止出现资金不能回收的困境。

股东只入股不参与管理经营是不合理不合法的，因为股东应当为企业的发展与运营做出实质性贡献才能享受相应权益。在合伙企业中有限合伙人可以只投资入股不参与经营，但承担责任有限，受到一定限制和约定。对于股份公司股东来说，分红权和利润分配与投资比例有关，不按约定的出资额进行出资将无法享受全额的分红权益。此外，股东只入股不参与管理可能存在借贷关系，需要约定明确的股权转让和退出机制以保障企业和股东的权益。