什么是五险一金一般要交多少年

一、五险一金要交多少年

1、养老保险缴纳年限:

养老保险的缴纳年限要求是累计缴费满15年并达到***法定的退休年龄，才能按月领取基本养老金。

2、医疗保险缴纳年限:

各地医疗保险的缴纳年限规定略有不同，一般要求男性不少于25年，女性不少于20年，才能享受终身医保待遇。

3、失业保险缴纳年限:

失业保险的缴纳年限没有具体的要求，只要符合失业保险的条件，即可享受失业保险金的待遇。

4、工伤保险缴纳年限:

工伤保险的缴纳年限没有具体的要求，只要在工作期间发生工伤事故，即可享受工伤保险的待遇。

5、生育保险缴纳年限:

生育保险的缴纳年限没有具体的要求，只要符合生育保险的条件，即可享受生育津贴和医疗费用报销。

二、养老保险要交多少年

养老保险是最重要的一项社会保险，必须累计缴满15年，并达到***法定的退休年龄，才能按月领取基本养老金。在大部分地区，养老保险的缴费年限要求是连续交纳满15年。养老金的计算公式是：累计缴费年限×个人账户缴费工资基数×个人账户缴费比例+个人账户利息。

三、医疗保险要交多少年

医疗保险的缴费年限规定有所差异，一般要求男性缴纳年限不少于25年，女性不少于20年，才能享受终身医保待遇。医疗保险的缴费标准是根据个人缴费工资基数和个人缴费比例来确定的。对于职工来说，医疗保险的缴费一般是由单位代扣代缴，每个月从工资中扣除一定比例的金额。

四、其他保险要交多少年

除了养老保险和医疗保险，其他保险如失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳年限要求并不是特别严格。只要符合这些保险的条件，就可以享受相应的保险待遇，没有特定的缴费年限要求。

根据相关规定，五险一金中的养老保险要求累计缴费满15年，并达到***法定的退休年龄，才能按月领取基本养老金。医疗保险的缴纳年限规定有所差异，一般要求男性缴纳年限不少于25年，女性不少于20年，才能享受终身医保待遇。而其他保险如失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳年限要求相对较为宽松，只要符合相应的条件就可以享受相应的保险待遇。每个人在就业时都需要了解并遵守相应的缴费年限要求，以保障自身的社会保险权益。