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兆驰招聘普工有什么条件

2024-05-15 21:22:36 财经百科

兆驰招聘普工是兆驰股份有限公司招聘的一项重要工作,兆驰股份有限公司成立于2005年4月,总部位于***深圳,是一家专注于智能制造的企业。兆驰股份秉承“工匠精神”的理念和实质,致力于提供优质的产品和服务,具有雄厚的科技实力和先进的生产技术。拥有多项自主研发的核心技术和专利,是国内领先的智能制造企业之一。

1. 招聘职位和条件

在兆驰招聘的普工岗位中,主要包括长期工和短期工两种工作形式。具体的岗位要求如下:

  • 年龄要求:18周岁以上,40岁以下。
  • 学历要求:初中以上学历。
  • 经验要求:无需经验,有打螺丝或焊锡经验者优先考虑。
  • 招聘部联系方式:黄小姐,联系电话:(联系电话)。

    2. 职位福利待遇

    兆驰股份为普工提供了一系列的福利待遇,包括:

  • 薪资待遇:普工的薪资在5000-6000元/月。
  • 工作时间:基本上按时下班,偶尔加班。
  • 住宿和膳食:提供宽松的宿舍和包吃住的待遇。
  • 其他福利:享受五险一金、交通补助、员工体检、带薪年假、年底双薪等待遇。
  • 3. 兆驰股份的发展和业务体系

    兆驰股份成立于2005年,经过十余年的发展,已经成为国内领先的智能制造企业之一。兆驰股份拥有自主研发的核心技术和专利,并且具备完善的业务体系,主要涉及以下领域:

  • 智能制造:兆驰股份致力于在制造领域实现智能化生产,通过自主研发和应用尖端技术,提高产品质量和生产效率。
  • 光电科技:兆驰股份在光电科技领域拥有丰富的经验和技术实力,为客户提供高质量的产品和解决方案。
  • 科技创新:兆驰股份注重科技创新,持续进行研发投入,不断推动企业技术和产品的升级。
  • 社会责任:兆驰股份积极履行社会责任,参与公益事业,关注环境保护和员工福利。
  • 4. 兆驰股份的发展历程和全国布局

    兆驰股份成立于2005年,经过多年的努力和发展,已经在全国范围内建立了广泛的业务网络和生产基地。兆驰股份的发展历程如下:

  • 2005年:兆驰股份成立,开始涉足制造业。
  • 2008年:兆驰股份取得重要的技术突破,实现了智能制造的转型。
  • 2012年:兆驰股份扩大生产规模,在全国多地建立生产基地。
  • 2015年:兆驰股份在光电科技领域取得突破性进展,成为行业的领先者。
  • 2020年:兆驰股份继续加大研发投入,推出了一系列新产品和解决方案。
  • 5. 兆驰股份的员工竞争力分析

    根据统计数据显示,兆驰股份的员工整体竞争力较为优秀。根据综合排名,兆驰股份的员工在各类指标中表现良好甚至极好,在员工素质和能力方面得到了充分的肯定。

    以上是关于兆驰股份招聘普工的相关信息,包括职位要求、福利待遇、公司发展历程和业务体系等方面的内容。如果您对兆驰股份的招聘感兴趣,可以直接联系招聘部的黄小姐获取更多详细信息。