平安证券没有证面试过的了吗

平安证券是一家招聘客户经理职位的公司，招聘过程中没有专门的人事招聘部门，全部由员工招人。虽然招聘季人数众多，但只要运气好，通过面试后，平安证券会安排带新员工，对于真心想从事二级市场研究的同学来说是个很好的机会。

1. 往期实习经验

在面试中，面试官常会询问以前的实习主要做了什么。答题时可以提及自己在实习中所参与的项目和所获得的经验，在回答时要突出与证券行业相关的实习内容，以展示自己对该行业的兴趣和理解。

2. 对行业的兴趣

面试官还可能询问对哪个行业感兴趣，如何对该行业有所了解。可以提到自己对金融行业的关注，以及通过阅读相关新闻、关注行业动态等方式来了解证券行业的现状和发展趋势。

3. 持证上岗

拿到证书后，员工就可以持证上岗。试用期一般是三个月，根据个人的业绩表现，可以在一个月内转正，但如果三个月没有业绩，可能被开除。在入职后需要不断努力，提升自己的业绩，以获得更好的职业发展机会。

4. 证券交易员面试

证券交易员面试可能会问到一些关于期权定价和固定收益等基础知识。通过对个人经历和相关知识的介绍，可以展示自己的专业知识和适应能力，提高通过面试的机会。

5. 面试不通过的原因

如果面试未通过，可以对此进行找出问题所在，并在后续的面试中进行改进。面试官常问的问题有：为什么前台转后台？个人的优势和劣势是什么？有哪些坚持很久的习惯？通过认真面对这些问题，可以针对性地准备好回答。

6. 面试后的岗位培训

进入平安证券后，会有20天的培训，以及一到三个月的基础岗位培训。尽管担心未来的岗位情况，但是可以通过积极学习和适应公司的文化和流程，进一步提高自己的岗位能力。

7. 关注证券市场

关注证券市场的动态和趋势不仅有助于更好地了解金融行业，还能在面试中体现出自己对行业的热情和竞争力。积极关注平安证券的发展和动态，能够在面试中展示对公司和行业的了解。