企业发展基金返还条件是什么

企业发展基金是企业从税后利润中提取的一部分资金，用于支持企业的发展和改善企业的经营环境。根据相关规定，企业发展基金的返还条件如下：

1. 民航发展基金返还条件

根据民航发展基金相关政策，该基金用于机场自主安排项目的额度，返还比例根据机场所在区域以及机场生产规模分类设定。具体的返还比例可以通过相关附件获取。此外，还建立了动态调整机制，以适应不同地区和机场的发展需求。

2. 基金会分类

基金会根据资金使用方式可以分为三类：资助型基金会、运作型基金会和混合型基金会。资助型基金会主要通过发放资助款项来支持相关领域的发展；运作型基金会通过投资、运营等方式实现资源的合理配置；混合型基金会则综合运用资助和运作两种方式来推动发展。

3. 农业基金的重要性

农业农村为***工业化和发展做出了巨大的贡献，因此农业基金的稳定发展对于保障农业基本盘、促进农村经济发展具有重要意义。农业基金的稳定运行有助于保障农民收入、促进农村就业和农业产业的可持续发展。

4. 住房公积金的返还条件

住房公积金是由公司和个人按照1:1的比例缴纳的，返还条件主要包括：达到退休年龄或是丧劳、被企业辞退、出国移民以及亲属继承等情况。只有符合这些条件的人员才能享受住房公积金的返还。

5. 引导基金子基金的返投要求

大多数引导基金对子基金返投完成情况的考核会设置不同的要求，例如期末一次性考核，要求子基金在一定期限内完成返投。这些要求通常与合伙企业存续期、投资期或引导基金对子基金首期投资金额的相关规定有关。

6. 稳岗返还的适用范围

申请稳岗返还的企业范围包括大型企业、中小微企业、以单位形式参保的个体经济组织、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所和会计师事务所等。这些企业需要同时具备一定的条件，并在具体的时间段内参加失业保险并按时足额缴纳费用。

7. 失业保险费返还条件

享受失业保险费返还的企业还需要满足以下条件：在具体年份的1-12月期间，依法参加失业保险并按时足额缴纳保险费；年度失业保险参保人数未减少或减少幅度不超过全国城镇就业人口的一定比例。

8. 工会经费的使用和返还

工会经费是根据职工工资总额的一定比例提取的，其中一部分上缴给县级以上总工会，剩余部分由单位工会使用。工会经费一般不予返还，而是用于支持工会活动和服务职工的各项需求。

企业发展基金的返还条件包括民航发展基金返还条件、基金会分类、农业基金的重要性、住房公积金的返还条件、引导基金子基金的返投要求、稳岗返还的适用范围、失业保险费返还条件和工会经费的使用和返还。这些条件对于企业的发展和经营环境具有重要的影响，企业需要根据具体的情况来遵守相应的规定和要求，以确保返还的顺利进行，同时也能够获得支持和帮助。