什么叫股权激励限售股

股权激励限售股份是指因股权激励制度而冻结的一部分股票，作为对未来实现预定目标后奖励管理者的手段。这些限售股与流通股享有同样的权益，但成本极低，唯一的不便是不能在公开市场自由交易。

了解股权激励限售股

1. 股权激励限售股份的定义

股权激励限售股份是指以前公司奖励给公司管理层或员工的限售股，与流通股享有同样的权益，成本极低，但不能在公开市场自由交易。

2. 股权激励的含义

股权激励，也被称为期权激励，是一种以股票作为奖励手段激励和激发员工及管理层为了公司的发展和成功共同努力的激励制度。

3. 不同类型限售股的锁定期

不同类型的限售股由于产生原因不同，其锁定期也会有所差异。上市公司发起人持有的股票一般锁定期为3年，在上市前12个月内以增资扩股方式认购的限售股则在上市后锁定1年。

理解限售股的概念

限售股是指由于定向增发或股权激励等原因而形成的限制性股票。这些股票包括上述的股改限售股、新股限售股以及其他限售股。限售股之所以被限制，是因为上市公司（尤其是国有企业）存在一定的特殊性质，需要控制股权的流通。

股权激励的实施方式

股权激励限售股份是一种企业将股权分配给员工或管理人员的实施方式，旨在鼓励他们为企业的发展和成功而努力。通过将企业股权赠予员工实施股权激励，可以实现企业和员工的共同利益最大化。

股票解禁对企业的影响

股票解禁一般被视为利空因素。股票解禁即限售股的限售期结束，使其能够流入市场。股票解禁主要分为两类，一是首发限售股，即公司在IPO上市前通过减持等方式限制的股份；二是股权激励限售股份，即由股权激励计划而形成的限制性股票。

股改限售股与股权激励限售股的区别

股改限售股也被称为"大小非"，其中小指的是少部分限售股，大指的是大部分限售股，非指的是非公开市场交易的限售股。股改限售股的锁定期一般为3年，而股权激励限售股则是通过将企业股权赠予员工实施的激励措施。