东方雨虹做销售赚钱吗

北京东方雨虹防水技术股份有限公司作为建筑建材系统服务商,以主营防水业务为核心延伸上下游及相关产业链,形成建筑防水、民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、节能保温、特种砂浆、建筑粉料等多业务板块。

H3. 1. 传统防水材料业务贡献大头

从业务板块来看，东方雨虹传统防水材料业务依然是公司的主要营收来源，实现销售收入123.69亿元，同比增长9.1%，占营收比重为73.4%。

H3. 2. 其他产品领域扩张

近年来，东方雨虹加大了其他产品领域的拓展。具体而言，民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、节能保温、特种砂浆、建筑粉料等板块的销售都有一定的增长，为公司的业务多元化提供了机会。

H3. 3. 销售困难和人员负荷

在面对困难市场时，东方雨虹销售人员面临较大的压力。市场部的工作负责度较高，他们需要应对各种挑战，其中一些员工可能感到疲劳和压力。他们对公司自身发展的帮助有限。

H3. 4. 销售人员的薪酬

根据近一年260个销售岗位的数据，东方雨虹销售人员的薪酬区间为4.5K-50K，最多人拿到的薪酬为8-10K。从历年工资变化来看，2019年的平均工资为10.9k，2020年的平均工资为13.7k。

H3. 5. 销售费用与管理费用

从2016年到2021年9月，东方雨虹的销售费用和管理费用占比最高，其中2020年的销售费用比2019年下降了16.53%，管理费用则增长了30.67%。

H3. 6. 销售前景和员工待遇

东方雨虹作为防水行业的龙头企业，在国内市场占有率非常高。销售人员的辛勤工作和贡献是公司能够做大做强的关键。员工的待遇也相对较高，为销售人员提供了良好的发展机会和福利。

根据数据，东方雨虹的传统防水材料业务仍然是公司主要的营收来源。在2019年，该业务实现了123.69亿元的销售收入，同比增长9.1%。这一板块的销售收入占到了公司总营收的73.4%。可见，传统防水材料业务对于公司的贡献非常重要。

在建筑行业中，防水是一个不可或缺的环节。东方雨虹作为龙头企业，凭借着过硬的产品质量和专业的服务，赢得了市场的认可和信赖。这也是为什么传统防水材料业务能持续稳定发展的重要原因之一。

近年来，东方雨虹加大了对其他产品领域的拓展。这些领域包括民用建材、非织造布、建筑涂料、建筑修缮、节能保温、特种砂浆、建筑粉料等。通过在这些领域的投资和发展，东方雨虹实现了业务多元化，降低了对传统防水材料业务的依赖。

多元化的业务布局有助于东方雨虹抓住市场机会和应对市场变化。随着社会经济的不断发展和建筑行业的不断进步，各个领域都存在着增长的需求。通过扩大产品线和服务范围，东方雨虹能够更好地满足市场需求，实现业绩的持续增长。

尽管东方雨虹的销售业务发展势头良好，但销售人员在面对困难市场时仍面临一定的挑战。市场部的工作负责度较高，需要不断应对市场变化、竞争压力和顾客需求的变化。

部分销售人员可能会感到疲劳和压力。形式主义的工作方式和应付市场部的形象表现要求可能会对他们的工作动力产生一定的影响。销售人员对公司自身发展的帮助相对较小，他们更多地关注实际销售业绩和客户满意度。

根据数据，东方雨虹销售人员的薪酬区间为4.5K-50K，其中大多数人的薪酬在8-10K之间。近年来，销售人员的薪酬水平有所增长。以2019年为例，平均工资为10.9K，而2020年的平均工资达到了13.7K。

销售人员的薪酬水平相对较高，这是由于销售业绩对于公司的重要性。他们的工作直接影响着公司的销售额和市场占有率，因此公司愿意为他们提供较高的回报和激励。销售人员的薪酬还与个人能力和业绩挂钩，表明公司对于绩效的重视。

根据数据，从2016年到2021年9月，东方雨虹的销售费用和管理费用占比最高。具体而言，2020年的销售费用为17.88亿元，比2019年下降了16.53%；管理费用为12.61亿元，比2019年增长30.67%。

销售费用和管理费用在公司运营中发挥着重要的作用。销售费用直接关系到市场拓展和销售业绩，管理费用则与公司内部运营和管理有关。通过对这两方面费用的合理控制和优化，东方雨虹能够实现有效的资源配置和降低运营成本。

作为防水行业的龙头企业，东方雨虹在国内市场占有率非常高。公司能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，离不开销售人员的辛勤工作和贡献。随着公司业务的不断发展和市场需求的增长，东方雨虹的销售前景仍然非常可观。

东方雨虹也为销售人员提供了较好的待遇。销售人员的薪酬水平相对较高，公司为他们提供了良好的发展机会、培训和福利。这不仅能够吸引优秀的销售人才，也能够激发销售人员的工作动力和创造力。

东方雨虹作为防水行业的领军企业，在销售方面具备较好的发展前景。销售人员在公司的业务拓展和市场竞争中发挥着重要的作用，公司也为他们提供了良好的发展机会和待遇。这为公司的持续发展打下了坚实的基础。