证券公司营业部招聘要求

证券公司营业部招聘要求

江海证券一曼街营业部证券公司-市场经理(可应届)招聘，薪资:1-6K，地点:哈尔滨，要求:经验不限，学历:大专，福利:五险一金、补充医疗保险、定期体检、加班补助、全...

一、证券公司招聘的基本条件

1）经济业务类型

留学生必须要具有本科以上的学历才可以，还要拥有五年以上的证券或金融行业从业经验，或三年以上的营业部的管理人员才可以。

2）年纪限制

证券公司在招聘时可能会有年龄的限制，一般大多数证券公司对招聘人员的年龄要求在35岁以下，年纪过大的可能会对职业发展造成一定的限制。

3）学历要求

大多数证券公司对招聘人员学历有一定的要求，一般要求本科以上学历，特别是对于研究型机构或高级职位，可能会要求研究生以上学历。证券行业知识的学习和深造对于职业发展非常重要。

4）专业背景

证券公司在招聘时更倾向于招聘金融、经济、财会等相关专业的人才，因为这些专业相对于其他专业更加符合证券行业的需求，专业背景的匹配会更有竞争力。

5）沟通能力和团队合作

证券公司注重员工的沟通能力和团队合作精神，因为这对于团队的协作和业务的拓展非常重要，对于职位胜任的综合素质要求较高。

二、证券公司营业部组织架构和职位配置

1）证券公司经纪业务简介

证券公司经纪业务是指利用证券市场为客户提供证券交易、分析、咨询等服务的一类业务。证券公司营业部是证券公司经纪业务的基本组织单位。

2）证券公司营业部组织架构和岗位配置

市场部主要负责证券公司的市场拓展工作，包括客户开发、营销推广等。

客户服务部负责与客户沟通、解答疑问、提供相关服务，保持良好的客户关系。

投资部门包括自营部门和资产管理部门，自营部门是公司利用自有资金进行投资的部门，主要岗位有总经理、投资经理、研究人员等。资产管理部门接受客户资金进行投资管理，岗位包括理财经理、理财顾问等。

风控合规部是负责证券公司的风险控制和合规管理工作的部门，主要岗位有风控经理、合规专员等。

三、证券公司营业部招聘的薪资待遇

1）营业部市场经理

对于营业部市场经理这一岗位，薪资待遇一般为1-6K，具体薪资水平还要根据地区、经验等因素进行考虑。

2）投资部门岗位

投资部门岗位包括总经理、投资经理、研究人员等，薪资水平较高，一般在30W+、10W-20W、10-15W，并且年底还有丰厚的奖金。

3）其他岗位

其他岗位的薪资待遇根据具体职位要求和公司规模而有所不同，一般在5K-10K左右。

证券公司营业部招聘要求主要包括经济业务类型、年纪限制、学历要求、专业背景、沟通能力和团队合作等方面。证券公司营业部的组织架构包括市场部、客户服务部、投资部门和风控合规部等。不同岗位的薪资待遇也有所差异，投资部门的岗位薪资相对较高。对于有意进入证券公司从事相关工作的人士来说，了解这些招聘要求和岗位配置可以更好地规划自己的职业发展路径。